学生找暑假工的app(找工作的时候，有哪些靠谱的渠道)

我是一名国家认证职业规划师，拥有15年+的职场资深经历，500强人力资源经理以及民营企业人力总监等履历背景，至今已经做过1000+个职业规划咨询个案，累计为1万+客户提供职业规划辅导与培训。关于你提问的「找工作的时候，有哪些靠谱的渠道」的案例我做过上百个，以下内容我会根据你提出的情况，结合我多年的职场经验和对目前职场的最新情况，总结出以下的干货，绝对可以满足你的求职需求：

其实每年求职都是比较难的，今年因为*的影响，让求职难上加难。企业生存艰难，对人才的能力要求更高了，所以求职难度也有所加大。我近一段时间的许多客户都遇到了“病急乱投医”结果造成了自己的一些或多或少的损失的问题之后，来我这里询问：到底怎样找工作，才是比较靠谱的？

我首先要告诉你的，就是越在这种重要关头，越不能着急，被一些骗子渠道骗了钱事小，危险才是事大！我的学员们在听了我的建议后，几乎都找到了适合自己的工作，希望听完我下面的渠道介绍，你也可以稳步走上属于你的巅峰！

第二种情况：如果你的朋友比较局限，那么也可以考虑找朋友的朋友来内推，或者找熟人内推，这样机会大一点。这个方式就需要你多认识一些HR朋友亦或者是认识HR朋友的朋友啦，虽然读起来有些绕口，但是事情就是这样解决的，所以你的人际关系在这个时候就可以派上用场了，可以拜托这些岗位的好朋友帮你留意适合你的岗位，这样你便可以得到合适的工作机会。

可以内推的，就一定要争取尽量争取内推机会！这样找工作比你投多少份简历有效率的多！那这里我需要提醒你的一个问题就是请人办事的方式和态度，要合适恰当，不要因为这种仪式上的小问题痛失机会！

二、网络资源

这个渠道相信你并不陌生，但是风险是有的。我这里提到的网络资源包含的内容有很多：

1、比如琳琅满目的招聘类APP、网站等。要做到“活用互联网，巧投千万家”这一点，你就很大可能可以找到工作！我先给你放上一个清晰的表格，可以一览市面上比较知名的求职网络渠道：

我建议你有针对性地去这些渠道投简历，命中的几率一定比胡乱投要大得多。

在这里我可以提供一些传送门：

综合类：

智联招聘

垂直类

BOSS直聘-互联网招聘神器！

还有就是去心仪公司的所在地，经常也会有张贴出来的招聘告示，这也是非常靠谱的。不要因为觉得去这种线下活动很麻烦，我举例，其实对于人才市场来说，完全可以直接参与面试，程序上没校招繁琐，求职也有优势，只要表现不错，就业就不难，别错过了！

所以找工作的靠谱渠道数量是不少的，上文这些机会你都可以抓住，如果不放心的话，欢迎找我咨询，我会帮助你找到合适又靠谱的工作的！加油！