01 五险一金是在薅工资羊毛？

表弟去年从大学毕业后，面试了一份工作。公司面试官告诉他，工资有两种发放方式，第一个是不缴纳社保，也就是五险一金，到手6000元。第二个公司缴纳社保，但是工资只有5000元。
初出校园的表弟，傻傻分不清，这两种工资有什么区别，他不知道该选哪一个？他自己想到要负担房租水电吃饭，到手6000还是很有吸引力的。
所以他想选择不缴社保直接拿到手6000元。
好在当人事的姑姑得知这个事后，赶紧让他跟公司谈，一定要缴纳社保，别被每个月多出来的一点工资给骗了。
这是什么原因呢？
生活中，很多人都觉得五险一金是在薅工资羊毛。
等交完后，到手的钱就少了很多，工资越高，五险一金交的数额也越多，到手的工资也相应变少。
如果我们是这么理解我们的社保的，那就大错特错了。
今天我们就来告诉大家，社保背后那些不能错过的事儿。

02 社保是福利，也是隐形收入

什么是社保呢？
简单来说，就是社会保险，是国家给我们提供的保障福利。它通常包括五险一金。
五险有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金是住房公积金。
每个月发工资时，按照个人缴纳的比例，用人单位帮我们从工资中扣除这些五险一金，交完个人所得税，剩下的就是我们的税后收入了。

04 五险一金也有一个鸡肋

社保有好处，但它也有一个鸡肋，那就是失业保险。
因为它基本用不到。
失业保险个人缴纳的比例是1%，单位缴纳的比例是2%。
要享受这个保障，需要满足这些条件：
一是已经缴费满一年；
二是因为被开除、辞退等原因失业的，也就是说不是自己辞职导致的；
三是在街道社区等办理了失业登记，在找新工作，有求职的需求。 事项二，不要中断，坚持缴纳。
有人上班几年后辞职了，社保也不交了，这就是不明智的行为。
因为社保要交满年限才可以正常使用，我们要持续缴纳。
养老保险是年限是15年，医疗保险是20年。
所以，不管你上不上班，你自己都要记得社保这回事。
没有单位帮你交，你就找社保代缴、缴纳城乡医保和养老金的方法，不要中断。 事项三：尽早缴纳，好处越多
有了工作，就按规定尽早缴纳社保。
还是那句话，社保是有使用门槛的，比如生育保险，连续缴费满一年，才能在生孩子时用上。
住房公积金，连续缴纳3个月后，租房的人，才能用公积金付房租。连续缴纳满6个月，才能申请住房公积金贷款。
所以，大家记好了，缴纳社保，宜早不宜迟。
希望这篇文，能让大家一目了然，搞懂社保，享受社保，让社保发挥最大的保障和福利作用。
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